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第102章 粉圈的小道消息（第1页）

也不知道究竟是叶老爷子办事速度快还是叶小宝告状的对象很正确。

总之，前后并不超过十分钟，集团负责人事工作的老总便赶到现场并带来安保人员对刚才参与议论的三位实习生直接给予了实习期不通过的开除处分。

而之前其中那一位叫嚷着自己身后有人的实习生在听到她被开除的消息后，还有些惊魂未定的时候，手机突然响了起来接到她那一位舅舅的电话。

慌乱之中，她不小心把免提打开了。

于是乎在场的所有人都听到了手机对面的那位集团业务高管气急败坏的声音。

“你一个关系户，你惹事之前不先看看你认识的对象，人家背后是什么关系户？我怎么会有你这样的外甥女这么没有眼力劲儿替我得罪人！”

那位高管不管不顾的发泄了一通脾气，之后又冷静了下来，质问她，“你跟我说说你是得罪了哪一个人？为什么人事线的陈副总会给我打电话让我一会儿去楼上找他？”

那位实习生本来就已经慌张的不行了，现在又听到电话那边一贯对她宠爱有加的舅舅如此夹枪带棒都跟她说话，心里更加乱了，说话也是结结巴巴的，说不太清楚。

“就是就是在公司聊了一些事情，然后然后……”

她说的结结巴巴直接把那头的高管给惹怒了。

“你多大了？说事情还这么结结巴巴的像什么样子？！”

实习生抬起头觑了一眼那位通知他们解雇的主管。

她其实这时候有一点我不太清楚，到底是现在来通知她的这位经理主管为什么高一点？还是她那一位高管舅舅位置更高一些？

可以说她这个时候其实是有点糊涂了，因为只要是一个明白的人就会知道刚才那位高管尚且很害怕人事跟他谈话，更何况一位普通员工呢？

负责人事的这位老总察觉到她的眼神，在心中对这一位商务部的高管暗啐了一口。

叶氏集团公司做到如此的大体量，集团的高层们高管们想要安排一两个家中的后辈过来公司其实也是一件很正常的事情。

虽说可能在外界看来有点小家子气或者是说出去不太好听，但是实际上从利益方面来说的话，其实高管们也愿意用这种方法来进行一种笼络。

而大部分高管操作这样的招数也只是把一些后辈安排到一些不起眼的工作岗位上。

也有一些像这位商务部高管一样把后代安排到秘书类型的岗位上，但是这些安排进来的人的话，其实能力都是有的。

再再再退一步来说的话，就算安排的人能力没有，但是起码不会给家庭惹事，这就是还不错了。

而像现在这样在公司轮岗期间，尤其还是在助理岗位轮岗在董事长办公室外就敢肆无忌惮的谈论起公司所有人的私事。

被上级领导警告之后，不仅没有收敛或者是道歉的意思，竟然还敢拿出她背后的靠山来试图施威，这种操作在他看来简直是“寻死”

。