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第116章 员工跳槽（第1页）

年二十六。

这天下午，许阳接到了肖东升的电话。

“许总，有个事要和你说一下。”

肖东升道。

“你说。”

许阳道。

“是这样的，最近这段时间，有其他公会的人，想从我们这里挖主播，大部分主播都拒绝了，可有少部分，似乎有要离去的意思，其中有一个叫王婷的女主播，更是明确提出要求，说要增加两成的提成，否则就要离职，这种情况，你看怎么处理？”

肖东升问道。

“你觉得呢？”

许阳没说怎么处理，而是先询问肖东升。

“我觉得必须要遏制住这种苗头，凡是提出离职的，都不能同意，杀一儆百，就从这个王婷开始，以合同期未到期为由，不让离职，把人雪藏，不能让她露面，久而久之，这个人就彻底废了，以后就算是露面，也不会有什么人气了，这样就可以震慑到其他蠢蠢欲动的人，其他公会，也是这么处理那些想要跳槽的当红主播的。”

肖东升说出自己的处理办法。

以前，他的公会，倒是没有这么处理过。

主要是，那时候的主播都没怎么红。

人走了就走了，没多大关系。

现在不一样了。

风采公会的主播，基本上都是当红主播。

要走的人，也是至少五百万粉丝以上的。

对于这些人，肖东升觉得不能手软。

要不然，其他主播纷纷效仿，那还了得？

恐怕要不了多久，主播都跑了。

毕竟，其他公会开出的分成都是比较高的。

肖东升这么处理，也是参照了其他公会的处理方法。

“老肖，你这招固然可以起到震慑的效果，可你想想，这么做了，其他主播心里会怎么想？”

许阳道。

“呃……”

肖东升顿时语塞，一时回答不上来。

“其他主播会觉得，在风采公会工作，就像是卖了身一样，想要离开，事业都要毁掉，这不是我想要的。”

许阳道。