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“这个,你们用不着担心。”
对于工人们的疑惑,田宇早有预料。
他准备很充分地说道:“在签订收购协议时,我们会额外签一个补充条款。”
“补充条款的内容,主要为海昌员工的安置问题,以及薪酬待遇等方面。”
“这……”
听到田宇的回答,海昌的老员工眨了眨眼睛,没吭声。
其余员工也是低着脑袋,似乎在思考田宇这种说法的准确性。
说白了,在场之人,绝大多数一辈子都窝在海昌的工厂或是茶园。
在这个年代,普法工作,明显还任重而道远。
对于一纸合约究竟有多大的约束力,能否保护自身利益,大家都不清楚。
田宇也看出了众人眼中的疑惑,于是将自己准备已久的王炸,扔了出来。
“我能够理解各位心里的想法。”
田宇笑呵呵地说道:“毕竟,今天海昌能被收购。”
“那么在未来的某一天,或许还会发生同样的事情。”
“为了打消诸位的疑虑,我会建议刀小东在新公司,成立工会。”
“并将百分之十的股份,转交给工会掌握。”
“工会由职工代表组成,而职工代表,由全体海昌员工投票产生。”
“这百分之十的股份,属于全体海昌的员工。”
“由职工代表代持股,参与到未来新厂的各项重大决议。”
“而股份带来的收益,也由工会统一采购,当作给全体海昌员工,逢年过节分发的福利。”
“我相信诸位自己选出来的代表,应该不会成为资本家的奴隶吧?”
随着田宇的话音落,包括李国福在内,几乎所有海昌员工的眼睛,齐刷刷地亮了起来。
说到底,大家之所以对聂海出售公司,表示不满,无非就两个原因。
第一,聂海压根没有与员工进行任何形式的沟通,属于不声不响,一人包办了收购事宜。
第二,聂海并没有考虑过数百名海昌员工,未来的安置问题。
对于聂海的这一行为,海昌的员工自然无法接受。
但如果按照田宇的说法。
但凡,聂海选择将工厂,卖给刀小东。
那大家不但可以保住工作,收入也能够稳定提升了。
包括随着工会的建立,大家的知情权,也能够得到保障。
如此一来,众人又还有什么理由,去拒绝田宇的收购计划呢?
“田先生,我赞成刀小东先生对海昌的收购!”
李国福犹豫许久后,第一个跳了出来,投出了赞同票。
那名年轻的工长,紧随其后道:“要是有能为我们工人做主的工会,那我也赞成!”
“我也赞同!”
“我觉得田先生这个做法,对我们工人很有利!”
“我也赞成田先生的做法!”
“……”
一时间,病房里的叫好声,连成了一片。
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