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第32章 送饭（第2页）

！”

她拍了下他爪子，“你给我松开。”

陆屿不松反倒抱得更紧。

那双如坠星辰的眸子中墨色流转。

“为什么要松，我自己名正言顺的老婆，抱一下怎么了？”

说着，他给她调整了一个舒服的坐姿，就那么揽着她，低头嗪住了她的唇，勾缠厮磨。

五分钟后，他松开她。

看着她水光潋滟的唇，当着苏宛辞的面，陆屿意犹未尽的舔了下嘴角。

“好甜，今天的开胃菜不错。”

苏宛辞避开他滚烫的视线，“别闹了，快松开，让我下去。”

陆屿睁着眼说瞎话，“这沙发太小了，坐不开，宝贝儿委屈一会，我抱着你吃。”

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他话刚落，就夹了一只虾尾，趁着苏宛辞要说话的间隙，直接递进了她嘴里，堵住了她即将出口的拒绝。

尝着嘴里熟悉的食物味道，苏宛辞问陆屿：

“这饭菜不会是你亲自做的吧？”

男人含笑点头，“感动吗？”

苏宛辞：“……你一个跨国企业的大老板，怎么这么闲？”

今天早上七点半，陆屿和她一起出的门。

现在才十一点半。

他已经将饭菜做好，并且送到华林医院来了。

而桌上足足有四菜一汤。

这就意味着，他至少在十点的时候就回了华庭公馆去准备午饭。

陆屿又夹了一口东坡肘子，边喂给苏宛辞，边说道：

“宝贝儿，你知道麓晟集团能够扩展到如今的规模，靠的是什么吗？”

“什么？”

“放权。”

陆屿：“一个好的领导者，绝不是将所有的权利都牢牢握在自己手里。”

“一个人的精力总是有限的，如果任何事都要亲自过目，那这个公司绝不会壮大。

领导者的格局和眼界，无形中便决定了公司的规模。”

陆屿道。

苏宛辞虽然不曾在公司任职，但不得不说，陆屿说的很有道理。

领导者给予底下的人多大的权利，便能收获多大的成绩。

休息室中，两人一个喂，一个吃，气氛竟也有种莫名的岁月静好的感觉。