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第112章 驻京办主任任学军政企一肩挑（第1页）

任学军是自己强力推荐去京城工作的，表面上是回报老大哥当初对自己的帮助，实则孙国华早就看出来任学军在社交方面、办事能力方面有着过人之处，事实也证明如此。

仅仅一年时间，这位驻京办主任，迅速进入角色，在这个龙兴之地，京畿中枢，很快建立起自己圈子，为市里和机场筹建办了很多事情。

他通过战友关系，七拐八拐，居然结识了空防总部（因为涉及到敏，感，单，位部门，就不写太明白了，懂得自然懂，抱歉）一位将军，在将军的鼎力支持下，那些曾让无数项目望而却步、久拖不决的棘手批件问题，竟在短短数月内迎刃而解，这一成就不仅让莲花江方面感到震惊不已，更在业界传为佳话。

要知道，多少相关项目，因为这道手续办不下来，一拖就是十年八年，甚至最后工程下马。

就连省里和滨城有关领导都亲自询问此事，因为省会滨城机场仅仅是一个升级改造，都过去多少年了，时至今日，手续还没办完呢，领导们几次去沈城、京城拜会空防首长们，依然在等，方方面面，相当复杂。

莲花江一个驻京办主任一个人就把这件事搞定，这让省里有关领导坐不住了。

他们直接给莲花江市委书记贺卫国和市长杨建超打电话要人，一定要把这个人挖过来，就是抢也要抢过来。

贺卫国和杨建超怎么可能放人，好不容易发现这么一个大宝贝，自己还没用够呢，打死也不能放他走。

两位党政一把手要求孙国华，及时了解任学军思想动态，经常沟通，如果有什么需要解决的个人问题，直接提出来，组织上一定给予认真考虑，就是要务必安心工作。

任学军，几个月时间就把最难搞得部门摆平，足见此人在这方面的天赋，所以说，我们不能看扁任何一个人，每个人都有他的闪光点，都有他的擅长之处。

任学军是个聪明人，很会掌握时机，恰到好处提出来:因为自己工作繁忙，还有应酬太多，而自己的胃病越来越严重，女儿今年大学毕业，希望安排到驻京办工作，也能照顾一下自己。

领导当即拍板同意，一点儿也不过分，合情合理，组织上必须要给予解决，指示市人事局尽快落实。

乘胜追击，在孙国华授意下，莲花江市驻京办向市委市政府提交一份报告——《关于成立联京集团的请示报告》:

尊敬的莲花江市委、市政府：

随着国家对外改革开放的深入，莲花江市作为区域发展的重要节点，正面临着前所未有的发展机遇与挑战。

为积极响应国家发展战略，深化京莲两地经济合作，促进我市产业升级与高质量发展，经莲花江市驻京办深入调研与广泛征求意见，特向市委、市政府提交《关于成立联京集团的请示报告》。

近年来，莲花江市与京城在多个领域开展了卓有成效的合作，特别是在科技创新、文化旅游、现代农业及高端制造等方面，双方互补性强，合作潜力巨大。

然而，当前合作模式多为项目制、点对点，缺乏统一高效的运作平台和长效合作机制，难以充分发挥两地资源优势，实现更深层次、更广领域的融合发展。

因此，成立联京集团，旨在搭建一个集战略规划、资源整合、项目运营、市场开拓等功能于一体的综合性平台，推动京莲两地经济深度融合，加速我市经济转型升级。

联京集团将定位为“京莲经济合作的桥头堡”

和“区域协同发展的创新引擎”

，旨在通过以下目标实现两地经济的互利共赢：

资源整合：整合京莲两地在资金、技术、人才、市场等方面的优质资源，形成优势互补、资源共享的良好局面。

项目孵化：聚焦高新技术产业、现代服务业、文化旅游等领域，孵化一批具有核心竞争力和市场前景的优质项目。

市场拓展：借助京城的市场优势和国际影响力，拓宽莲花江市产品的销售渠道，提升品牌知名度。

政策对接：加强与京城相关部门的沟通协调，争取更多政策支持，为两地合作项目落地提供有力保障。

模式创新：探索建立适应新时代要求的合作模式与机制，为区域协同发展提供可复制、可推广的经验。